Sie sind hier: Seminare Mitarbeitervertretungen

Arbeit und Leben
im Kreis Herford
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32051 Herford
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Aktualisiert: Arbeitsvertragsrichtlinien AVR DD

Die 2016 aktualisierte Bro­schüre im handlichen A5-Format enthält die Ar­beits­ver­trags­richtlinien, die  für Mitar­bei­terInnen des Dia­konischen Werks der Evangelischen Kirche in Deutsch­land gelten. In der aktualisierten Fassung enthält die Broschüre alle Neuerungen und Anpassungen mit dem Stand nach der Beschlussfassung der Arbeitsrechtlichen Kommission. Es handelt sich um eine Gesamtausgabe mit allen aktuell geltenden Anlagen und Ordnungen.

Mehr Informationen in der Rubrik Materialien

Erst mal in Ruhe lesen!

MAV Programm

Das Programm für 2017 erscheint auch als gedrucktes Heft. Aktualisierungen finden Sie links auf dieser Internetseite. Das Heft können Sie hier als pdf herunterladen.

Sie können für jedes Seminar die Beschreibung auch einzeln herunterladen: Klicken Sie dazu auf das .pdf-Symbol beim jeweiligen Seminartext. Dann können Sie sich die Seminarbeschreibung auf dem Computer abspeichern oder ausdrucken, wenn Sie die Beschreibung noch mal in Ruhe auf Papier lesen wollen. Sie können sich mit dem Ausdruck auch per FAX anmelden. Um die Datei einsehen zu können, benötigen Sie ein Programm, das pdf-Dokumente öffnen kann.

Besser handeln können!

Arbeit und Leben DGB|VHS Kreis Herford und und die ver.di Bezirke Herford-Minden-Lippe bzw. Bielefeld/Paderborn haben dieses Seminarprogramm für Mitarbeitervertretungen gemeinsam entwickelt. Mit diesem Programm greifen wir Fragen und Probleme auf, die in der täglichen Arbeit der Mitarbeiter vertretungen auf der Tagesordnung stehen.

Die Seminare vermitteln erforderliche Kenntnisse rund um die Aufgaben der Interessenvertretung. Dabei setzen wir nicht auf Frontalunterricht, sondern arbeiten methodisch vielfältig, unter anderem mit Planspielen und Arbeitsgruppen.

Einfach anmelden!

Anmelden geht ganz einfach! Klicken Sie auf den Knopf Anmelden , den Sie bei jedem Seminar finden. Dann kommen Sie zu einem Internet-Formular. Tragen Sie dort die nötigen Daten ein und senden Sie das Formular ab. Wir werden uns möglichst bald bei Ihnen melden und Ihre Anmeldung bestätigen.

Seminar im eigenen Betrieb!

Beratung gewünscht? Zusätzliche Inhouse-Seminare geplant? Wir helfen gerne weiter! Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Broschüre Thema Burnout

 Arbeit und Leben bietet eine aktuelle Broschüre  zum Thema Burnout an. Mehr Informationen und Bestellmöglichkeiten auf der Seite Materalien.

Seminare für Mitarbeitervertretungen 2017/2018

Die Seminare vermitteln erforderliche Kenntnisse rund um die Aufgaben der Interessenvertretung.
Sie sind nach §19 Abs.3 in Verbindung mit §30 Abs.2 und 4 MVG.EKD ausgeschrieben.

»Aber bei uns ist das so!« Arbeitszeit und Dienstplan (06.-09.11.2017)

In vielen Betrieben weichen Dienstpläne und Arbeitszeiten von den gesetzlichen und tariflichen Regelungen ab. Einwände und Beschwerden mit dem Ziel, die betrieblichen Regelungen zum Thema Arbeitszeit an die rechtlichen Vorgaben anzupasssen, scheitern häufig an dem Einwand »Ja! Aber bei uns ist das so!«.

Anhand konkreter Situationen vor Ort und aktueller Dienstpläne werden während des Seminars Prüfkriterien benannt und eine Checkliste für vorliegende Dienstpläne entwickelt. Dabei werden die notwendigen Schritte zur Mitbestimmung bei der Inkraftsetzung von Dienstplänen aufgezeigt. Aspekte zur Kontrolle laufender Dienstpläne, z.B. Anordnung von Mehrarbeits- und Überstunden, Abbau von Plus-/ Arbeitsstunden, werden erörtert und mögliche Vorgehensweisen, z.B. im Rahmen von Dienst-/ Betriebsvereinbarungen, erarbeitet. Bei Interesse können Informationen und Umsetzungsstrategien zum Einsatz von Fragebögen zu Arbeitszeitwünschen und/ oder Erhebungen zur Arbeitsbelastungen konzipiert werden. pdf

Einzelthemen

  • Prüfung von Dienstplänen: Gesetze, Tarifverträge, Dienst-/ Betriebsvereinbarungen, Arbeitsschutz und -sicherheit, arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
  • Verfahren bei der Dienstplanung: Termine, Mitbestimmung,Veröffentlichung, Verbindlichkeit, Datenschutz, Führung und Kontrolle der regelmäßigen Dienstpläne
  • Einbeziehen der Beschäftigten: Fragebögen zur Arbeitszeit, Erhebung von Arbeitsspitzen und Arbeitsbelastung

ReferentInnen Walburga Erichsmeier (ver.di Sekretärin), Sigrid Wieja (Dozentin BIG, Bildungsinstitut im Gesundheitswesen, Schwerpunkt Arbeitszeit und Dienstplan)

Termin & Ort  6.-9. November 2017 |  Hotel Ostertor, Bad Salzuflen         Anmelden

Kosten inkl. Mwst 510,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 380,- Euro für Unterkunft und Verpflegung,220,- Euro ohne Unterkunft

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Wahlvorstandsschulung für die MAV-Wahlen (06.12.2017, Bielefeld)

Unsere eintägigen Seminare vermitteln Kenntnisse in Fragen der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitervertretungswahlen im Betrieb. Neben den rechtlichen Grundlagen für die Durchführung von Wahlen zur Mitarbeitervertretung nach MVG-EKD (§§9 -14 MVG) werden praktische Durchführungs-und Vorgehensweisen vorgestellt und erläutert. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

Einzelthemen

  • Allgemeine Vorschriften zur Mitarbeitervertretungswahl
  • Wahlberechtigung und Wählbarkeit (§§ 9, 10 MVG)
  • Besonderheiten des Wahlverfahrens (§ 11 MVG)
  • Zeitfristen und Termine der MAV-Wahl
  • Wahlausschreiben und Wählerverzeichnis, Personenwahl
  • Ermittlung des Wahlergebnisses, die konstituierende Sitzung (§ 24 MVG)

ReferentInnen AnwältInnen mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, ReferentInnen von Arbeit und Leben

Termin & Ort  6. Dezember 2017 | Jugendgästehaus, Bielefeld        Anmelden

Kosten inkl. Mwst 150,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 38,- Euro für Verpflegung

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Wahlvorstandsschulung für die MAV-Wahlen (07.12.2017, Dortmund)

Unsere eintägigen Seminare vermitteln Kenntnisse in Fragen der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitervertretungswahlen im Betrieb. Neben den rechtlichen Grundlagen für die Durchführung von Wahlen zur Mitarbeitervertretung nach MVG-EKD (§§9 -14 MVG) werden praktische Durchführungs-und Vorgehensweisen vorgestellt und erläutert. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

Einzelthemen

  • Allgemeine Vorschriften zur Mitarbeitervertretungswahl
  • Wahlberechtigung und Wählbarkeit (§§ 9, 10 MVG)
  • Besonderheiten des Wahlverfahrens (§ 11 MVG)
  • Zeitfristen und Termine der MAV-Wahl
  • Wahlausschreiben und Wählerverzeichnis, Personenwahl
  • Ermittlung des Wahlergebnisses, die konstituierende Sitzung (§ 24 MVG)

ReferentInnen AnwältInnen mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, ReferentInnen von Arbeit und Leben

Termin & Ort  (Achtung, geändert!) 7. Dezember 2017 | VHS Dortmund, Königswall 44-46        Anmelden

Kosten inkl. Mwst 150,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 38,- Euro für Verpflegung

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Wahlvorstandsschulung für die MAV-Wahlen (08.12.2017, Bielefeld)

Unsere eintägigen Seminare vermitteln Kenntnisse in Fragen der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitervertretungswahlen im Betrieb. Neben den rechtlichen Grundlagen für die Durchführung von Wahlen zur Mitarbeitervertretung nach MVG-EKD (§§9 -14 MVG) werden praktische Durchführungs-und Vorgehensweisen vorgestellt und erläutert. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

Einzelthemen

  • Allgemeine Vorschriften zur Mitarbeitervertretungswahl
  • Wahlberechtigung und Wählbarkeit (§§ 9, 10 MVG)
  • Besonderheiten des Wahlverfahrens (§ 11 MVG)
  • Zeitfristen und Termine der MAV-Wahl
  • Wahlausschreiben und Wählerverzeichnis, Personenwahl
  • Ermittlung des Wahlergebnisses, die konstituierende Sitzung (§ 24 MVG)

ReferentInnen AnwältInnen mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, ReferentInnen von Arbeit und Leben

Termin & Ort (Achtung, geändert!) 8. Dezember 2017 | Jugendgästehaus, Bielefeld        Anmelden

Kosten inkl. Mwst 150,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 38,- Euro für Verpflegung

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Wahlvorstandsschulung für die MAV-Wahlen (14.12.2017, Herford)

Unsere eintägigen Seminare vermitteln Kenntnisse in Fragen der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitervertretungswahlen im Betrieb. Neben den rechtlichen Grundlagen für die Durchführung von Wahlen zur Mitarbeitervertretung nach MVG-EKD (§§9 -14 MVG) werden praktische Durchführungs-und Vorgehensweisen vorgestellt und erläutert. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

Einzelthemen

  • Allgemeine Vorschriften zur Mitarbeitervertretungswahl
  • Wahlberechtigung und Wählbarkeit (§§ 9, 10 MVG)
  • Besonderheiten des Wahlverfahrens (§ 11 MVG)
  • Zeitfristen und Termine der MAV-Wahl
  • Wahlausschreiben und Wählerverzeichnis, Personenwahl
  • Ermittlung des Wahlergebnisses, die konstituierende Sitzung (§ 24 MVG)

ReferentInnen AnwältInnen mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, ReferentInnen von Arbeit und Leben

Termin & Ort  14. Dezember 2017 | ver.di Büro, Herford        Anmelden

Kosten inkl. Mwst 150,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 38,- Euro für Verpflegung

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Wahlvorstandsschulung für die MAV-Wahlen (17.01.2018, Dortmund)

Unsere eintägigen Seminare vermitteln Kenntnisse in Fragen der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitervertretungswahlen im Betrieb. Neben den rechtlichen Grundlagen für die Durchführung von Wahlen zur Mitarbeitervertretung nach MVG-EKD (§§9 -14 MVG) werden praktische Durchführungs-und Vorgehensweisen vorgestellt und erläutert. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

Einzelthemen

  • Allgemeine Vorschriften zur Mitarbeitervertretungswahl
  • Wahlberechtigung und Wählbarkeit (§§ 9, 10 MVG)
  • Besonderheiten des Wahlverfahrens (§ 11 MVG)
  • Zeitfristen und Termine der MAV-Wahl
  • Wahlausschreiben und Wählerverzeichnis, Personenwahl
  • Ermittlung des Wahlergebnisses, die konstituierende Sitzung (§ 24 MVG)

ReferentInnen AnwältInnen mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, ReferentInnen von Arbeit und Leben

Termin & Ort  17. Januar 2018 | Kultur- und Tagungszentrum Wichern, Dortmund        Anmelden

Kosten inkl. Mwst 150,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 38,- Euro für Verpflegung

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Wahlvorstandsschulung für die MAV-Wahlen (24.01.2018, Bielefeld)

Unsere eintägigen Seminare vermitteln Kenntnisse in Fragen der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitervertretungswahlen im Betrieb. Neben den rechtlichen Grundlagen für die Durchführung von Wahlen zur Mitarbeitervertretung nach MVG-EKD (§§9 -14 MVG) werden praktische Durchführungs-und Vorgehensweisen vorgestellt und erläutert. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

Einzelthemen

  • Allgemeine Vorschriften zur Mitarbeitervertretungswahl
  • Wahlberechtigung und Wählbarkeit (§§ 9, 10 MVG)
  • Besonderheiten des Wahlverfahrens (§ 11 MVG)
  • Zeitfristen und Termine der MAV-Wahl
  • Wahlausschreiben und Wählerverzeichnis, Personenwahl
  • Ermittlung des Wahlergebnisses, die konstituierende Sitzung (§ 24 MVG)

ReferentInnen AnwältInnen mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, ReferentInnen von Arbeit und Leben

Termin & Ort  24. Januar 2018 | Jugendgästehaus, Bielefeld       Anmelden

Kosten inkl. Mwst 150,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 38,- Euro für Verpflegung

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Wahlvorstandsschulung für die SBV-Wahlen (25.01.2018, Bad Salzuflen)

Das Seminar vermittelt Kenntnisse zur Gestaltung und Durchführung der Wahl von Schwerbehinderten-Vertretungen in den Betrieben. Neben den rechtlichen Grundlagen sollen Vorschläge zur betriebsspezifisch optimalen Durchführungs- und Vorgehensweise vorgestellt und bearbeitet werden.   pdf

Einzelthemen

  • Rechtliche Grundlagen der Wahl
  • Vorbereitung der Wahl (Wählerliste/Wahlvorstand usw.)
  • Durchführung der Wahl (Stimmabgabe /Wahlergebnis etc.)
  • Vereinfachtes Wahlverfahren
  • Wahlschutz und Kosten der Wahl
  • Besonderheiten des förmlichen und des vereinfachten Wahlverfahrens

    Referent Georg Weese (DGB Rechtsschutz GmbH Herford)

    Termin & Ort  25. Januar 2018 | Hotel Ostertor, Bad Salzuflen       Anmelden

    Kosten inkl. Mwst 150,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 46,- Euro für Verpflegung

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    Grundlagen zur Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung (29.01-01.02.2018)

    Arbeitszeit und Dienstpläne sollen für die Teilenehmerinnen und Teilnehmer in kleinen Schritten transparent und nachvollziehbar werden. Die Mitbestimmung kann somit – auch bei kritischen Situationen – Stück für Stück zielgerichtet und dauerhaft realisiert werden.

    Strategien und verschiedene Optionen der Interessenvertretungen verdeutlichen mögliche Herangehensweisen zur Umsetzung auch längerfristiger Ziele.

    Im Vordergrund stehen dabei die Aspekte des Spannungsfeldes "Interessen der Beschäftigten – Gesundheitsschutz – betriebliche Anforderungen".

    Auf der Grundlage der jeweils geltenden Gesetze, Tarife, Dienst-/ Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge werden die einzelnen Elemente der Arbeitszeit Schritt für Schritt vorgestellt und ausführlich erörtert. Anschließend werden in kleinen Gruppen Beispiele für die Praxis erarbeitet, im Plenum präsentiert und diskutiert.   pdf

    Einzelthemen

    • Arbeitszeit "rund-um-die-Uhr"
      • Definitionen: Schichten im Tag- und Nachtdienst
      • Beginn und Ende von Schichten = Dauer der täglichen Arbeitszeit
      • Wege-, Umkleide- und Rüstzeiten, Übergaben und Pausen
    • Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage
      • Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit: Arbeitstage und Ausgleichszeiträume
      • Ruhezeiten zwischen den Schichten
      • Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen: Grundsätze, Ausgleich und Vergütung
    • Außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
      • Ruf- und Bereitschaftsdienst, Arbeitsbereitschaft, Mehrarbeit und Überstunden
      • Arbeitszeitkonten
      • Plus-und Minusstunden, Regeln und Grundsätze
    • Arbeitszeit in der Praxis: die Dienstplanung
      • Anforderungen an Dienstpläne – manuell geschrieben oder elektronisch unterstützt
      • Das Planungsverfahren: Zuständigkeiten, Fristen und Mitbestimmung
      • Umgang mit Verstößen und Fehlern in Dienstplänen

    ReferentInnen Walburga Erichsmeier (ver.di Sekretärin), Sigrid Wieja (Dozentin BIG, Bildungsinstitut im Gesundheitswesen, Schwerpunkt Arbeitszeit und Dienstplan)

    Termin & Ort  29.01.-1.02.2018 |  Hotel Ostertor, Bad Salzuflen         Anmelden

    Kosten inkl. Mwst 510,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 390,- Euro für Unterkunft und Verpflegung,220,- Euro ohne Unterkunft

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    Wahlvorstandsschulung für die MAV-Wahlen (07.02.2018, Herford)

    Unsere eintägigen Seminare vermitteln Kenntnisse in Fragen der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitervertretungswahlen im Betrieb. Neben den rechtlichen Grundlagen für die Durchführung von Wahlen zur Mitarbeitervertretung nach MVG-EKD (§§9 -14 MVG) werden praktische Durchführungs-und Vorgehensweisen vorgestellt und erläutert. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

    Einzelthemen

    • Allgemeine Vorschriften zur Mitarbeitervertretungswahl
    • Wahlberechtigung und Wählbarkeit (§§ 9, 10 MVG)
    • Besonderheiten des Wahlverfahrens (§ 11 MVG)
    • Zeitfristen und Termine der MAV-Wahl
    • Wahlausschreiben und Wählerverzeichnis, Personenwahl
    • Ermittlung des Wahlergebnisses, die konstituierende Sitzung (§ 24 MVG)

    ReferentInnen AnwältInnen mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, ReferentInnen von Arbeit und Leben

    Termin & Ort  7. Februar 2018 | ver.di Büro, Herford       Anmelden

    Kosten inkl. Mwst 150,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 38,- Euro für Verpflegung

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    Wahlvorstandsschulung für die MAV-Wahlen (22.02.2018, Bad Salzuflen)

    Unsere eintägigen Seminare vermitteln Kenntnisse in Fragen der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitervertretungswahlen im Betrieb. Neben den rechtlichen Grundlagen für die Durchführung von Wahlen zur Mitarbeitervertretung nach MVG-EKD (§§9 -14 MVG) werden praktische Durchführungs-und Vorgehensweisen vorgestellt und erläutert. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

    Einzelthemen

    • Allgemeine Vorschriften zur Mitarbeitervertretungswahl
    • Wahlberechtigung und Wählbarkeit (§§ 9, 10 MVG)
    • Besonderheiten des Wahlverfahrens (§ 11 MVG)
    • Zeitfristen und Termine der MAV-Wahl
    • Wahlausschreiben und Wählerverzeichnis, Personenwahl
    • Ermittlung des Wahlergebnisses, die konstituierende Sitzung (§ 24 MVG)

    ReferentInnen AnwältInnen mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, ReferentInnen von Arbeit und Leben

    Termin & Ort  22. Februar 2018 | Hotel Ostertor, Bad Salzuflen       Anmelden

    Kosten inkl. Mwst 150,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 38,- Euro für Verpflegung

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    Wahlvorstandsschulung für die SBV-Wahlen (22.02.2018, Dortmund)

    Das Seminar vermittelt Kenntnisse zur Gestaltung und Durchführung der Wahl von Schwerbehinderten-Vertretungen in den Betrieben. Neben den rechtlichen Grundlagen sollen Vorschläge zur betriebsspezifisch optimalen Durchführungs- und Vorgehensweise vorgestellt und bearbeitet werden.   pdf

    Einzelthemen

    • Rechtliche Grundlagen der Wahl
    • Vorbereitung der Wahl (Wählerliste/Wahlvorstand usw.)
    • Durchführung der Wahl (Stimmabgabe /Wahlergebnis etc.)
    • Vereinfachtes Wahlverfahren
    • Wahlschutz und Kosten der Wahl
    • Besonderheiten des förmlichen und des vereinfachten Wahlverfahrens

      Referent Georg Weese (DGB Rechtsschutz GmbH Herford)

      Termin & Ort  22. Februar 2018 | Hotel Drees, Dortmund      Anmelden

      Kosten inkl. Mwst 150,- Euro Seminarpauschale zuzüglich 46,- Euro für Verpflegung

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